“付师傅,你今天穿新衣服了,感觉你特别精神啊。”

“我们单位刚刚发的新工装,今天是第一次穿啊……。”

7月7日一大早,在跨采公司门口值勤的付洪涛,一下子成了大家关注的焦点,早上提前进入商场的商户小王,直接夸起了他。当然,商户在夸他衣服好看的同时,还不忘了说他特别精神。其实,付洪涛的形象变化,来自于跨采公司领导对公司职工的关心关怀。

随着能力作风建设的深入推进,跨采公司根据职工群众的意见建议,拿出了近万元为全体员工统一定制了新的工装和胸牌。在实际工作当中,公司领导高度重视工装的总体质量,把这件事当做为职工办实事的一项重要工作。尤其,在工装材质和设计方面,领导班子以及有关部门人员,货比三家对质地、舒适性和服装款式等反复比对,严格挑选,优中选优,真正把好事办实,把实事办好,进一步让职工群众满意,体现组织对职工的关怀,让一身工装展现员工良好精神风貌,树立了公司良好形象。

工装下发后,立刻得了职工的一致好评。职工宋文斌跟笔者说“这身衣服材质很好,穿着不光舒服,而且也挺打扮人的……。”尤其商场的商户,大家纷纷道“人是衣服马是鞍,跨采公司的员工都在商场工作,接触人多,代表着是一个业务形象,这点钱花的挺值的……。”

跨采公司主要领导向笔者深情地介绍道“跨采公司受新冠疫情影响,整体效益受到一定程度影响,但是企业再难也不难让职工为难,工装是职工的正常福利待遇,尤其跨采公司的国展购物商场,是社会的文明服务窗口,我们更得把这件事情办好,职工的形象气质就是企业最好的名片……。”

(张鑫楠)