为推动公司“学雷锋、树新风，争当安全运营优质服务先锋”活动落实落地，3月7日，权属企业龙旅公司召开“学雷锋、树新风，争当安全运营优质服务先锋”座谈会。公司党委书记宋光主持会议并提出要求，副总经理李晓刚、外勤管理分部相关人员，雷锋车队、先锋车队、互助车队等7个车队队长参加会议。

会上，外勤管理分部人员和各车队队长围绕座谈会主题，结合本岗位实际和安全运营、优质服务工作展开了热烈的讨论。

雷锋车队驾驶员薛云龙、李宏伟说，学雷锋、树新风活动是对雷锋精神的传承，更是对车队和驾驶员的鼓舞和鞭策，雷锋车队作为公司老牌车队，将进一步发挥积极作用，扛起雷锋车队大旗，在活动中当先锋、打头阵。

先锋车队队长万军谈到，开展学雷锋、树新风活动，我们要努力把活动与运营服务工作有机结合，把活动具体成效体现在为群众办实事上来。

芦家社区党员服务队队长陈超说，公司推出此项活动，是为驾驶员办实事的具体体现，我们将与芦家社区联合开展志愿服务活动，进一步发挥党员先锋模范作用。

来自互助车队的驾驶员李家睿说，我们将按照公司总体安排部署，积极开展助人为乐、热情服务的志愿活动，不断提高驾驶员服务水平，为市民出行提供力所能及的帮助。

按照中国出租汽车协会要求，结合企业实际，为做好“学雷锋、树新风，争当安全运营优质服务先锋”活动，努力提升龙江旅游品牌形象，公司提出三点要求。一是要形成“一种”共识。就是通过开展“学雷锋、树新风，争当安全运营优质服务先锋”活动，在全公司上下形成抓党建、带队建、聚合力、促发展的共识。二是要打造“两支”队伍。通过强化理论学习、技能培训、实践锤炼，努力打造一支政治过硬、担当作为、本领高强、清正廉洁的干部职工队伍和技术精湛、素质全面、作风顽强的驾驶员队伍，为公司高质量发展注入新的精神力量，凝聚推进企业改革发展的强大合力。三是要实现“三大”目标。安全生产实现新突破。牢固树立安全生产红线意识和底线思维，把安全生产和车辆运营工作作为企业发展的基石，强化安全生产责任制落实，做好常态化疫情防控，加强安全教育培训，强化安全管理，筑牢企业发展的根基。经营管理实现新提升。在做好巡游出租车经营管理的同时，引导干部职工发挥聪明才智，积极献计献策，努力在研究新思路、拓展新项目、谋划新发展上做文章，推进企业效益最大化，助力集团高质量发展。党建工作实现新跨越。以全省党建工作示范点为动力，以学雷锋、树新风活动为载体，打造党建工作特色品牌，用高质量党建引领企业高质量发展。

（孙允可）