为打造学习型企业，营造良好的学习氛围，形成持续不断的学习机制，按照集团的有关工作部署。11月25日，旅投集团举办了通识教育培训工作会议，集团党委副书记代罡主持会议，集团总部全体干部职工、权属企业主管人力资源工作的领导及部门负责人共计60余人参加会议。

会上，代罡在讲话中提出了四点希望和要求,一是希望大家要树立良好职业道德。要求大家站在“企业是我们共同的事业”“个人与企业是命运共同体”的高度，在工作中勤奋刻苦、严谨细致、精益求精，推动各项工作高质量完成。二是希望大家要持续不断的学习。要求大家不断更新观念，持续学习，统一思想，凝心聚力，善于总结，强化历练，尽快成为本岗位行家里手。三是希望大家要严肃培训纪律，认真听讲，主动思考，形成浓厚热烈的沟通交流氛围，确保培训取得预期成效。四是希望大家会后要认真总结好本次培训的内容，进一步完善自身知识体系，扎实提高专业技能，坚定兴企强企的信心，树立建功立业的决心，在本职的岗位上取得新的优异的工作成绩。

旅投集团战略发展部副部长 郭子扬

旅投集团人力资源部副部长 马野萍

钉钉软件资深讲师 赵成芳

哈商大计算机学院老师 邱泽国

随后，战略发展部副部长郭子扬分别从集团简介、核心优势、重点项目及发展愿景详细介绍了集团发展战略；人力资源部副部长马野萍从员工职场礼仪、行为规范、职业素养等方面讲解了如何从软实力提升个人及企业的良好形象；资深讲师赵成芳讲解了钉钉软件基本功能和使用；哈商大计算机学院老师邱泽国详细讲解了PPT的通用制作标准和制作技巧。

通过本次培训工作会议，使广大干部职工更清晰地了解集团发展战略，有利于进一步提高工作质量及工作效率，为建立健全现代化企业人力资源管理制度打下良好基础。